简述年薪制的确定原则。-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷（十）

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43

简述年薪制的确定原则。

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以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种形式属于( )

A、延期利润分享
B、与利润挂钩的薪酬计划
C、现金利润分享
D、现付与递延结合制

通过一套标准化的评价指标体系，对各职位的价值进行评价，得到各职位的评价点值的过程是( )

A、职位分析
B、薪酬调查
C、薪酬政策
D、职位价值评价

简述技能薪酬体系实施的条件。

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