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    《06091薪酬管理》试卷(十)

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    将专业人员的薪酬列入其从事的科研项目经费中按任务定薪酬,实行费用包干的薪酬结构模式是( )

    • A、较高薪酬+科技成果提模式
    • B、较高薪酬+奖金模式
    • C、科研经费承包模式
    • D、薪酬+股权激励模式
    上一题 下一题

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    薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。

    薪酬控制

    衡量劳动价值的最好的方式是( )

    • A、潜在的劳动
    • B、流动的劳动
    • C、溢价的劳动
    • D、凝固的劳动

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