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    《06091薪酬管理》试卷(六）

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    _________水平主要是指以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平。

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    简述理想的薪酬结构应具备的特点。

    某种企业组织既按职能划分垂直领导系统，又按产品(项目)划分横向领导系统来设立项目小组，更适合于采用团队薪酬制度，这种企业组织结构类型指的是( )。

    • A、职能制组织
    • B、事业部制组织
    • C、矩阵制组织
    • D、模拟分散组织

    使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是 ( )

    • A、领先型薪酬策略
    • B、滞后型薪酬策略
    • C、跟随型薪酬策略
    • D、混合型薪酬策略
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