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    《06091薪酬管理》试卷(六）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    适合专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的职位薪酬体系的形式是( )

    • A、一职数薪制
    • B、一职一薪制
    • C、数职一薪制
    • D、复合职薪制
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    简述岗位分析的方法。

    绩效

    员工薪酬的构成项目及各自所占的比例是指( )。

    • A、薪酬定位
    • B、薪酬结构
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬体系
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