薪酬控制的方法包括 ( )-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷(六）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

30

薪酬控制的方法包括 ( )

A、通过雇用量进行薪酬控制
B、通过薪酬水平进行薪酬控制
C、通过雇佣时间进行薪酬控制
D、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
E、通过薪酬结构进行薪酬控制

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长期现金计划可以分为( )

A、现股计划
B、项目现金计划
C、事件相关计划
D、绩效重叠计划
E、期权计划

激励功能很强，很适合新产品研发人员的薪酬结构模式是( )

A、较高薪酬+科技成果提成模式
B、较高的薪酬奖金模式
C、科研经费承包模式
D、薪酬+股权激励模式

简述计时制薪酬的适用范围。

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