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《06091薪酬管理》试卷(六）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

19

最古老也是最广泛的激励形式指的是( )

A、直接计件薪酬
B、计时薪酬
C、差额计件薪酬
D、多重计件薪酬

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简述理想的薪酬结构应具备的特点。

薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大的薪酬结构类型是( )

A、等级式薪酬结构
B、网络式薪酬结构
C、金字塔式薪酬结构
D、平等式薪酬结构

薪酬控制的方法包括 ( )

A、通过雇用量进行薪酬控制
B、通过薪酬水平进行薪酬控制
C、通过雇佣时间进行薪酬控制
D、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
E、通过薪酬结构进行薪酬控制

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