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《06091薪酬管理》试卷（八）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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32

工会提高工资的办法通常有以下四种:限制劳动供给、提高标准工资率、_________、消除买方垄断。

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衡量劳动价值的最好的方式是( )

A、潜在的劳动
B、流动的劳动
C、溢价的劳动
D、凝固的劳动

薪酬结构设计的方法中，在当前工资的基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计的方法是( )

A、直接定价法
B、设定工资调整法
C、当前工资调整法
D、基准职位定价法

一线员工奖金的计算方法有( )

A、海尔赛计划
B、100％时间奖金计划
C、卢文计划
D、艾默生计划
E、甘特作业奖金计划

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