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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述薪酬战略的特征

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    员工所得的总薪酬的组成部分以及各部分的比例关系称为

    • A、薪酬体系
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬形式
    • D、薪酬结构

    技能通常可以划分为深度技能、       和垂直技能三种类型。


    薪酬调查的首要步骤是

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和范围
    • C、选择调查方式
    • D、薪酬调查数据的统计分析
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