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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    薪酬调查的首要步骤是

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和范围
    • C、选择调查方式
    • D、薪酬调查数据的统计分析
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    技能通常可以划分为深度技能、       和垂直技能三种类型。


    美国心理学家弗雷德里克●赫茨伯格在对美国匹兹堡地区的200多位工程师、会计师进行了深入访问调查的基础上提出的理论是

    • A、人性假设理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、双因素理论

    薪酬满意

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