在绩效计划的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部-南京自考网

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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

在绩效计划的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是

A、直接上级
B、公司高层领导
C、员工本人
D、人力资源管理专业人员

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以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理,称为

A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、功能标杆管理
D、流程标杆管理

将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是

A、设计学派
B、计划学派
C、企业家学派
D、定位学派

企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有

A、员工参与机制
B、自我评定机制
C、反馈机制
D、申诉与监督机制
E、绩效信息收集系统

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