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    2015年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    目标管理法的特点有

    • A、实行“参与式管理”
    • B、强调“自我控制”
    • C、注重成果第-一的方针
    • D、强调“外界控制”
    • E、螺旋上升的管理过程
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    将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是

    • A、设计学派
    • B、计划学派
    • C、企业家学派
    • D、定位学派

    源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是

    • A、需要激励模式
    • B、动机目标激励模式
    • C、权衡激励模式
    • D、强化激励理论

    从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为

    • A、特征导向型
    • B、行为导向型
    • C、结果导向型
    • D、标准导向型

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