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    2015年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()年

    • A、考勤记录法
    • B、关键事件记录法
    • C、生产记录法
    • D、减分搜查法
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    企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有

    • A、员工参与机制
    • B、自我评定机制
    • C、反馈机制
    • D、申诉与监督机制
    • E、绩效信息收集系统

    针对绩效管理,工作分析主要收集三个方面的信息:职位资格、职位标准和      


    在设计绩效评价指标权重时,主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法,称为

    • A、经验判断法
    • B、重要性排序法
    • C、对偶比较法
    • D、倍数加权法

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