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    2015年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    系统各要素相互依存相互制约,这体现了系统的

    • A、层次性
    • B、集合性
    • C、相关性
    • D、动态性
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    试述绩效考核的意义。


    世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

    • A、“德能勤绩”式
    • B、“检查评比”式
    • C、“共同参与”式
    • D、“自我管理”式

    绩效标准

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