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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

绩效管理是一个系统，而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定,沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理，形成系统性思维，绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况，实现战略性目标。这是绩效管理的( ) 特点。

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

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战略的定义大体上可以从以下四个角度把握:（）、问题+问题解决方案、基于核心能力、差异化的选择与定位。

定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果,对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为，这是确定工作产出的( )。

A、增值产出原则
B、客户导向原则
C、结果导向原则
D、确定权重原则

系统最基本的特征是( )。

A、集合性
B、层次性
C、相关性
D、稳定性

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