标杆管理也被称为基准管理。（）由“标杆”和“超越”两个阶段构-南京自考网

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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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34

标杆管理也被称为基准管理。（）由“标杆”和“超越”两个阶段构成。

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试论述绩效反馈的步骤。

( )的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

A、指令式反馈
B、指导式反馈
C、授权式反馈
D、复合式反馈

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有: ( )

A、内容效度
B、预测效度
C、结构效度
D、方法效度
E、目的效度

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