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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是( )。

    • A、量词式标度
    • B、等级式标度
    • C、数量式标度
    • D、定义式标度
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    用来区分指标相对重要性程度的概念是( )。

    • A、量化标准
    • B、指标权重
    • C、指标效度
    • D、指标信度

    简述高层管理者在绩效管理中的职责。



    企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是( )。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

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