按照( ),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。-南京自考网

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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

按照( ),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。

A、考核方法
B、考核性质
C、考核目的
D、考核形式.

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简述高层管理者在绩效管理中的职责。

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级，这是( )。

A、晕轮误差
B、溢出误差
C、逻辑误差
D、对比效应

因素考核法

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