按标的不同，标杆管理可划分为（）。-南京自考网

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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

按标的不同，标杆管理可划分为（）。

A、内部标杆管理
B、竞争标杆管理
C、功能标杆管理
D、职能标杆管理
E、流程标杆管理

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信度的判断方法有（）。

A、考核量表的内部信度测量
B、考核者内部信度测量
C、重测方法
D、预测效度
E、经验判断法

从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有两大类：即个体因素和。

衡量一个测验的效标关联效度有两种做法，即同时效度的验证和( )。

A、检视效度的验证
B、预测效度的验证
C、过程效度的验证
D、结果效度的验证

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