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    2022年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    BEST 反馈中的 S 表示( )。


    • A、表达后果


    • B、征求意见


    • C、描述行为


    • D、放眼未来


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    衡量一个测验的效标关联效度有两种做法，即同时效度的验证和( )。


    • A、检视效度的验证


    • B、预测效度的验证


    • C、过程效度的验证


    • D、结果效度的验证


    可以解决管理者和员工不在同一地点这一问题的绩效沟通方式是( )。


    • A、定期面谈


    • B、团队会议


    • C、书面报告


    • D、走动式管理


    在绩效计划主体中，发挥“使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性”作用的是( )。


    • A、董事长


    • B、人力资源管理专业人员


    • C、直接上级


    • D、员工本人


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