简述精神激励的方法。-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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21

简述精神激励的方法。

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在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

A、复杂工作
B、简单工作
C、系统工作
D、社会工作

组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

A、职业生涯管理
B、职业规划设计
C、职业服务要求
D、职业评估要求

简述导致薪酬平均率小于1的原因。

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