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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

11

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

A、补偿功能
B、资源配置功能
C、文化塑造功能
D、成本控制功能

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笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是（）

A、选题范围
B、命题技术
C、笔试流程
D、笔试效果

智力测验包括（）

A、观察能力
B、记忆能力
C、注意能力
D、思维能力

简述导致薪酬平均率小于1的原因。

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