简述工作分析实施阶段的工作。-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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1

简述工作分析实施阶段的工作。

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人力资源规划的前提是（）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的（）

A、终身性
B、独特性
C、发展性
D、综合性

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

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