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    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    目前对国家公务员的考核内容一般包括（）

    • A、德
    • B、检
    • C、能
    • D、绩
    • E、廉
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    笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是（）

    • A、选题范围
    • B、命题技术
    • C、笔试流程
    • D、笔试效果

    下列选项中不属于人员招募过程的是（）

    • A、制定招募计划
    • B、实施招募计划
    • C、招募计划筛选
    • D、招募效果评估

    以下关于薪酬概念的理解，正确的有（）

    • A、薪酬的基础是雇佣关系
    • B、薪酬的主体是雇主
    • C、薪酬的客体是雇员
    • D、薪酬的客体是雇主
    • E、薪酬的本质是一种等价交换过程
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