联合利华的成功是各方互相支持的结果，请浅谈职业生涯管理中各方-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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39

联合利华的成功是各方互相支持的结果，请浅谈职业生涯管理中各方的责任。

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在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是（）

A、技能清单法
B、替换单法
C、人力资源“水池”模型
D、马尔科夫模型

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

A、系统性
B、适应性
C、协调性
D、开放性

某一企业仅面向所在地的劳动力市场上进行招募活动，做针对的可能是企业所需的（）

A、高级管理人员
B、中级管理人员
C、专业技术人员
D、办事人员

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