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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()

    • A、成本最低
    • B、判断的客观性
    • C、交流的单向性
    • D、判断的直觉性
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、上级主管部门
    • D、人力资源管理部门

    提出素质冰山模型的学者是()

    • A、施恩
    • B、霍兰德
    • C、博亚特兹
    • D、麦克利兰

    薪酬设计流程的第一步骤是()

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工资结构设计
    • D、确定薪酬原则和策略

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