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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()

    • A、成本最低
    • B、判断的客观性
    • C、交流的单向性
    • D、判断的直觉性
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

    联合利华的成功是各方互相支持的结果,请浅谈职业生涯管理中各方的责任。


    在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()

    • A、用人部门
    • B、劳动力市场
    • C、政府部门
    • D、人力资源部门

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