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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述过程型的非经济性薪酬包括哪些。


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    人力资源供不应求的调整方法()

    • A、外部招聘
    • B、内部招聘
    • C、延长工作时间
    • D、工作扩大化
    • E、外包

    人力资源规划不仅为企业服务,而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的()

    • A、系统性原则
    • B、协调性原则
    • C、开放性原则
    • D、共同发展原则

    某一企业仅面向所在地的劳动力市场上进行招募活动,做针对的可能是企业所需的()

    • A、高级管理人员
    • B、中级管理人员
    • C、专业技术人员
    • D、办事人员

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