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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

A、系统性原则
B、协调性原则
C、开放性原则
D、共同发展原则

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提出职业锚理论的学者是（）

A、施恩
B、霍兰德
C、帕森斯
D、卡特尔

薪酬设计流程的第一步骤是（）

A、工作分析
B、工作评价
C、工资结构设计
D、确定薪酬原则和策略

小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）

A、晋升激励
B、物质激励
C、精神激励
D、关怀激励

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