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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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6

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

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2.某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）（2018.04）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）（2018.04）

A、时间
B、认可
C、能力
D、表扬
E、努力

19.鱼刺图战略分解法又称为（）（2018.04）

A、山本图
B、石川图
C、中村图
D、本田图

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