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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是（）（2018.04）


    • A、人才培养  


    • B、绩效考核   


    • C、试用期培训  


    • D、职业生涯规划


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    29.人员素质测评中属于心理测验方法的有（）（2018.04）


    • A、面试  


    • B、成就测验  


    • C、智力测验  


    • D、文件筐测验  


    • E、能力倾向测验


    35.简述绩效计划的内容。（2018.04）


    8.人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）（2018.04）


    • A、专家判断法 


    • B、定量预测法  


    • C、回归分析法  


    • D、模糊分析法


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