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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    30.根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）（2018.04）


    • A、上级  

    • B、下级  


    • C、同级  


    • D、朋友  


    • E、本人


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    25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）（2018.04）


    • A、纵向职业途径  


    • B、横向职业途径


    • C、网状职业途径  


    • D、多阶梯职业途径


    1.己经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为（）（2018.04）


    • A、自然性人力资源  


    • B、资本性人力资源


    • C、精神性人力资源  


    • D、物质性人力资源


    4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

    • A、考核激励  


    • B、目标激励  


    • C、表扬激励  


    • D、过程激励


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