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    2018年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()(2018.04)


    • A、纵向职业途径  


    • B、横向职业途径


    • C、网状职业途径  


    • D、多阶梯职业途径


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    6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

    • A、资料方面的信息  


    • B、人员方面的信息


    • C、事物方面的信息  


    • D、其他方面的信息


    4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是()(2018.04)

    • A、考核激励  


    • B、目标激励  


    • C、表扬激励  


    • D、过程激励


    9.人力资源规划的前提是()(2018.04)


    • A、人力资源管理  


    • B、人力资源开发


    • C、人力资源发展  


    • D、人力资源战略


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