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    • 南京自考网> 试题题库列表页> 11.最经济有效的人员选拔模式是（）（2018.04）

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    11.最经济有效的人员选拔模式是（）（2018.04）


    • A、综合式  


    • B、淘汰式 


    • C、混合式  


    • D、开放式


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    2.某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）（2018.04）


    • A、管理观念不同  


    • B、管理模式不同


    • C、管理方法不同  


    • D、管理地位不同


    22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）


    • A、战略性  


    • B、激励性 


    • C、竞争性  


    • D、公平性


    5.工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）（2018.04）


    • A、职位  


    • B、职务  


    • C、工作要素  


    • D、工作职责


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