27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）-南京自考网

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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

27.人力资源外包的优点有（）（2018.04）

A、缓解企业资源短缺
B、缓解企业技术短缺
C、降低企业的管理风险
D、减少人力资源部门的固定成本
E、有利于企业集中开展核心任务

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19.鱼刺图战略分解法又称为（）（2018.04）

A、山本图
B、石川图
C、中村图
D、本田图

5.工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）（2018.04）

A、职位
B、职务
C、工作要素
D、工作职责

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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