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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助
    上一题 下一题

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    简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

    工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()

    • A、职位
    • B、职务
    • C、工作要素
    • D、工作职责

    激励过程的基本模式是()

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要→行为→动机

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