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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    最经济有效的人员选拔模式是()

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式
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    属于认知测验的心理测验方法是()

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、结构化面试
    • D、无领导小组

    下列选项,不属于供过于求的调整方法的是()

    • A、变相裁员
    • B、工作轮换
    • C、工作分享
    • D、工作扩大化

    直接参与招聘全过程,拥有用人决策权的部门是()

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、人事管理部门
    • D、人力资源部门

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