人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

30

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

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人力资源管理的中心思想是（）

A、人力资本
B、人本管理
C、人才管理
D、人力资质

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖金的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于（）

A、内激励
B、正激励
C、负激励
D、精神激励

简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

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