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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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    下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

    • A、培养员工的归属感
    • B、重视满足人的社会需要
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、管理工作的重点是完成任务

    根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同级
    • D、朋友
    • E、本人

    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中P指的是（）

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息
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