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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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12

论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

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人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

人力资源管理的中心思想是（）

A、人力资本
B、人本管理
C、人才管理
D、人力资质

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