下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

1

下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）

A、面试
B、成就测验
C、智力测验
D、文件筐测验
E、能力倾向测验

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下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

A、对重点经营活动的衡量
B、对所有操作过程的反映
C、由上级强行确定下发的指标
D、对绩效构成中所有部分的衡量

工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）

A、职位
B、职务
C、工作要素
D、工作职责

培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）

A、培训环境与工作环境完全相同
B、培训环境与工作环境完全不同
C、培训环境与工作环境部分相同
D、培训环境与工作环境部分不同

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