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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    企业制定绩效目标时应遵循SMART原则，其中S表示目标是(     )。


    • A、以时间为基础的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、相关的


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    绩效反馈面谈的主要方法有(     )。


    • A、走动法


    • B、观察法


    • C、倾听法


    • D、说服法


    • E、解决问题法


    绩效管理的特征有整体性，复合型，相关性，          和环境适应性。


    关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性，价值牵引与导向性和(     )。


    • A、工具性


    • B、系统性


    • C、效率性


    • D、标准性


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