• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月28日星期六

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 7

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 在绩效信息收集常见的误区中,被比喻为“初期撒网,末期打捞”的做法是(     )。

    2022年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在绩效信息收集常见的误区中,被比喻为“初期撒网,末期打捞”的做法是(     )。


    • A、将绩效管理与日常工作割裂开来


    • B、绩效信息跟踪记录不完整


    • C、绩效信息不能体现指标内容


    • D、绩效信息多而且混乱无序


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    便于组织成员间沟通的绩效沟通方式是(     )。


    • A、定期面谈


    • B、团队会议


    • C、书面报告


    • D、走动式管理


    关键绩效指标(KPI)的理论基础是“          


    名词解释:配对比较法


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习