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    2022年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    关键绩效指标与工作目标,一定要是员工能够控制的,要界定在员工职责和权利控制的范围之内,这体现的是绩效计划制定的(     )。


    • A、全员参与原则


    • B、客观公正原则


    • C、可行性原则


    • D、综合平衡原则


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    绩效考核主体的选择要有助于实现(     )。


    • A、公平原则


    • B、管理目的


    • C、考核目的


    • D、开发目的


    简述绩效管理的目的


    组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式通常称为组织(     )。


    • A、使命


    • B、愿景


    • C、战略


    • D、文化


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