简述绩效管理的目的。-南京自考网

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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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简述绩效管理的目的。

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绩效计划主体的构成有人力资源管理、直接上级和员工本人。

简述目标设置理论的基本思想。

名词解释：绩效实施

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