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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效管理的主要步骤包括(     )。


    • A、绩效计划


    • B、绩效实施


    • C、绩效评价


    • D、绩效应用


    • E、绩效改进


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    组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式通常称为组织(     )。


    • A、使命


    • B、愿景


    • C、战略


    • D、文化


    在绩效信息收集常见的误区中，被比喻为“初期撒网，末期打捞”的做法是(     )。


    • A、将绩效管理与日常工作割裂开来


    • B、绩效信息跟踪记录不完整


    • C、绩效信息不能体现指标内容


    • D、绩效信息多而且混乱无序


    绩效计划主体的构成有人力资源管理          、直接上级和员工本人。


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