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2022年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

绩效管理的特征有整体性，复合型，相关性，和环境适应性。

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绩效实施包括收集与分析绩效信息和持续的( )。

A、绩效辅导
B、绩效评估
C、绩效沟通
D、绩效反馈

关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性，价值牵引与导向性和( )。

A、工具性
B、系统性
C、效率性
D、标准性

关键绩效指标与工作目标，一定要是员工能够控制的，要界定在员工职责和权利控制的范围之内，这体现的是绩效计划制定的( )。

A、全员参与原则
B、客观公正原则
C、可行性原则
D、综合平衡原则

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