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《06091薪酬管理》试卷(五）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

35

从资金的筹措管理和发放考虑，世界上实行养老保险制度的国家可以分为三种类型:即投保自助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和_______。

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将薪酬划分为几个部分，每一部分薪酬对应一种付酬因素，合理确定几部分的数额，汇总后确定员工薪酬总额的薪酬结构称为( )

A、工作导向的薪酬结构
B、绩效导向的薪酬结构
C、技能导向的薪酬结构
D、组合薪酬结构

采用个人一团体激励，高保障策略的企业所处的阶段一般是( )

A、创业阶段
B、成熟平稳阶段
C、衰退阶段
D、高速增长阶段

简述实行技能薪酬体系的意义。

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