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    《06091薪酬管理》试卷(五)

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    薪酬对于员工的重要性主要体现在_________、激励功能和社会信号功能三个方面。

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    能力薪酬体系设计的关键一环是( )

    • A、能力提炼
    • B、能力评价
    • C、能力定价
    • D、能力分级

    薪酬区间中值

    将薪酬划分为几个部分,每一部分薪酬对应一种付酬因素,合理确定几部分的数额,汇总后确定员工薪酬总额的薪酬结构称为( )

    • A、工作导向的薪酬结构
    • B、绩效导向的薪酬结构
    • C、技能导向的薪酬结构
    • D、组合薪酬结构

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