薪酬调整的原则有( )。-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

30

薪酬调整的原则有( )。

A、经济性原则
B、合法性原则
C、差异性原则
D、独立性原则
E、科学性原则

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基本薪酬结构中，附加薪酬主要是指__________它处于第三象限。

沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

简述薪酬调査报告的用途。

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