薪调的体目的一般包括( )。-南京自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

27

薪调的体目的一般包括( )。

A、制定薪酬标准
B、调整薪酬水平
C、调整薪酬差距
D、制定薪酬预算
E、了解薪酬现状

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沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

绩效薪酬计划只是总薪酬计划的一部分，与其他薪酬形式相辅相成，共属于一个薪管理子系统，因此，绩效薪酬实施需要具有( )。

A、内部配合条件
B、外部配合条件
C、横向配合条件
D、纵向配合条件

社会保险五大险种中最为重要的险种是()。

A、医疗保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、养老保险

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