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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

24

由单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用的保险是( )。

A、养老保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、医疗保险

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试述薪酬管理体系设计的模式

马丁・魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为_________制度和分享制度两种模式。

绩效薪酬计划只是总薪酬计划的一部分，与其他薪酬形式相辅相成，共属于一个薪管理子系统，因此，绩效薪酬实施需要具有( )。

A、内部配合条件
B、外部配合条件
C、横向配合条件
D、纵向配合条件

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